以终为始,方行更远。为确保暑期各项重点工作有序开展,避免工作空白与任务脱节,进而为全年工作目标任务的圆满达成奠定坚实基础,2024年7月3日下午,文物艺术学院在文博楼C204会议室召开2024年暑期工作部署会。文物艺术学院吴照魁院长、曲建英书记、宋作梅副院长出席会议。各系、各科室主要负责人参加会议。
宋作梅副院长在会上就暑期教学重点工作进行了全面细致的部署,并提出具体要求。她强调指出,2024届毕业生毕业论文(设计)与毕业实习材料需在暑期到来之前,实现材料的全面梳理与归档。过程性考核材料、期末考核材料以及三期教学检查材料的归档要严格执行规范化管理,确保教学评估的公正性与准确性。在谈及人才培养方案修订与专业设置调研论证报告材料的完善,她要求各系结合学院实际情况,全面深入调研,确保报告数据详实、分析透彻。针对实验教学工作,宋作梅副院长要求实验中心完善落实基础性材料的管理,联合实践教学科、各系扎实开展“三性实验”(综合性、设计性、创新性)的认定工作,并统计实验项目的开出情况,确保实验教学质量与效果。
曲建英书记在会上强调了暑期安全的重要性,她强调指出,暑期是学校安全管理薄弱期,各种因素交织叠加,各类安全事故问题突出。各系、各科室要树牢“学生放假,安全不放假”的理念,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,切实抓实抓细抓好学生安全工作,尽最大努力防范和遏制各类安全事故发生。针对即将开展的暑期社会实践活动,她要求各系、各科室提高认识,精心组织,结合学生特点,发挥专业优势,实现实践育人与服务地方的良性互动。同时,将安全置于首要位置,严格执行学院社会实践相关安全管理制度,明确安全责任,确保每位参与学生都能在安全的环境中开展实践活动。
吴照魁院长在会上进一步强调,暑期是进一步理清学院发展思路、提升学院发展内涵的关键时期,各系、各科室要对标对表暑期任务清单和工作要点,积极作为,确保各项工作落实落地。要充分认识学院发展形势,科学谋划,着重加强教研室主任、教师、辅导员、实验员四大岗位的培训发展工作。各系要根据实际情况,利用暑期积极组织教师开展研课磨课活动,建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质、专业化、创新型的教师队伍。
为确保合格评估相关准备工作落实落细,吴院长要求各指标负责人精准把握合格评估的内涵,聚焦目标任务,充分利用暑期时间推动已形成材料的翻检修订、自评报告的撰写、特色案例的凝练等相关工作进度,扎实推动评估工作有序开展。同时,要加大校企合作力度,纵深推进产教融合、科教融汇,各系要紧密围绕专业特色与发展需求,积极推动“访企拓岗”活动的深入开展,注重发展“兄弟企业”关系,与那些长期合作、互信互利的优质企业建立更加紧密的战略伙伴关系。
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