亲爱的毕业生们
大学时光总是美丽而短暂,
疫情之下,
同学们虽然都驻足在家,
但,毕业就业的脚步
却不会因此停下,
面对即将到来的离别
即将踏入社会
你们准备好了吗?
一项面向全国高校3840名应届毕业生的调查结果显示,40.63%的同学认为自己可以如期毕业,56.59%的同学认为自己不确定自己能否毕业,60%以上的学生对于步入社会感到压力(数据来源:华中科技大学心理中心)。不知道网络对面的你是怎样的呢?
今天,我们整理了一些大家现阶段可能存在的心理状态,如果你也有同样的困惑,请查收这份毕业生心理调适指南!
毕业生常见心理压力
◇焦虑和急躁心理
求职就业中毕业生会面临较多的现实问题担心,如担心自己的职业理想能否实现,能否找到一份满意的工作等等,尤其是一些来自边远地区、性格内向、成绩不佳、就业无着落的毕业生,表现得更为焦虑。急躁是大学生择业中焦虑心理的特殊表现。◇自卑和自负心理
由于生理、家庭、社会等原因,部分毕业生有自卑情结。而与自卑心理相反,自负的毕业生往往自我评价过高容易脱离客观实际,以幻想代替现实。这种心理会使毕业生的择业目标和现实之间产生极大的反差,从而产生孤独、失落、烦躁、抑郁等心理问题。
◇依赖和攀比心理
就业过程有些毕业生缺乏自主择业意识,将工作寄希望于父母和亲朋好友的照应,不考虑自身职业目标。还有些毕业生一味地追求个人意愿,盲目地与其他同学进行不客观的比较,表现出较强的攀比心理和嫉妒心理因而感到心理不平衡。
◇急功近利心理
市场经济利益的影响,部分毕业生表现出急功近利的心理。他们对职业的要求过于理想化,把良好的工作环境、地域环境以及优厚的经济收入作为职业的首选目标,宁愿要大城市的一张床,也不要农村的一套房,全然不考虑自己的专业特长及今后事业发展的前景。
毕业生心理调试方法
◇合理调整认知
毕业生们平时可以多关注国家、省、市等发布的权威政策和信息,了解最新的毕业就业创业的工作动向,留意相关企事业单位的招聘信息。同时也要开放自己的视野,不要局限于一些固定的工作形式,努力创造机遇,创造更好的未来。
◇全面了解就业形势
想要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和当前就业形势,调整自己的就业期望值。应树立“先就业,再择业,再创业”的观念。先有一份工作,在实践中锻炼能力,积累经验,以利于今后更大的发展。
◇做好求职的充分准备
毕业后的选择关系到自己一生,一定不要让自己后悔。一定要做好自己的职业定位,尤其是要知道自己适合什么岗位,地域选择是什么;做好一份合格的简历,是用人单位未见你之前的第一印象;尽早地与相关单位主动接触学习基本的面试技巧和相关礼仪。
◇接纳自己的情绪状态
当出现焦虑、迷茫、烦躁、自卑等负面情绪时,首先要接纳这些情绪是特殊时期正常的情绪体验,多与家人、老师、朋友和同学分享你的感受并表达你的担忧,通过交流和分享,你会获得一些情感的支持和心理的共鸣。
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