3月2日下午，我院采用线上线下结合的方式召开本学期第一次全体教职工大会，部署2022年春季学期开学初线上教学工作和本学期教学重点，人工智能学院院长范玥、副书记赵红艳、副院长许洪光及全体教职工参加会议。

  会上，回顾了上学期期末重点工作，总结了寒假工作，并根据学校工作会议精神对专业评估、教师职称评定、成绩管理、教学质量等工作做了部署。

  范玥院长做了讲话。她说在疫情等多重压力下，教学取得的成绩来之不易，过程中难免会碰到问题，要正视问题，直面问题，解决问题。学院要不断深化“立德树人”育人宗旨并对本学期教学工作进行了详尽安排：

  一、是做好评估检查的准备工作。本学期我院将迎接数据科学与大数据技术、软件工程两个专业的学士学位授予权评估和虚拟现实技术、人工智能两个专业的过程性评估。开展评估检查，既是推动学院建设和发展的基础性工作，更是学院办学能力和水平的重要体现，全体教职工增强责任感和使命感，深化思想认识，凝聚思想共识，力促各项评建任务达到标准、落实到位，并通过迎评工作促进我院学风建设。

  二、是不断完善课程思政教学设计。全面推进课程思政建设，要寓价值观引导于知识传授和能力培养之中，帮助学生塑造正确的世界观、人生观和价值观。全面推进课程思政建设，教师是关键，要求全体教师进一步强化育人意识，找准育人角度，提升育人能力，确保课程思政建设落地落实。

  三是鼓励教师多参与竞赛论文课题等研究。利用竞赛，促进教师在教学技能方面进行相互学习、观摩和交流，达到以赛促教的目的，提高教学水平。

  许洪光副院长要求大家以最饱满的热情投入到新学期来，以课程质量建设为牵引，打造教育教学质量，同时在做好疫情防控的前提下认真做好线下各项开学准备工作。       

  一、要树立教育质量观，优化教学顶层设计。把高质量教育理念和教学模式融入到新的培养方案和课程体系建设中。

  二、要以课程质量提升为牵引，建设高质量的课程群。课程建设应重点关注加强课堂融合，理论与实践的融合，并进一步由课程质量提升带动教育教学全链条发展。

  三、要进一步贯彻落实劳动教育。帮助学生树立正确的劳动观念，涵育丰富的劳动情感，培养扎实的劳动能力，培育高尚的劳动精神。掌握劳动基本知识和劳动基本技能，做到手脑并用，知行合一，具有与年龄相适应的生存与生活，团队合作，综合应用，创新创造能力，养成主动劳动，坚持劳动的良好习惯。

  四、要坚守服务学生的初心，坚守教学运行平稳有序的底线。教师与辅导员应齐心协力，多沟通、多反馈、多优化，持续提高人才培养质量，提升立德树人成效，高质量完成2022年本科教育教学工作。

  人工智能学院全体教职员工在新学期进一步明确共同使命、愿景、价值观的基础上，各司其职、锐意进取，站在学院事业发展的新格局上共同推动各项工作迈上新台阶，让学生获得更多成长。