一、公司简介：

  伊利集团连续多年稳居亚洲乳业第一。荷兰合作银行公布“2022年全球乳业20强”，伊利以182亿美元的营业额再度斩获佳绩，连续多年稳居“全球乳业五强”，连续9年保持“亚洲乳业第一”。2021年，公司实现营业总收入1105.95亿元，同比增14.15%，营收增长绝对值超过137亿元；净利润87.32亿元，同比增长23%，亚洲首家跨千亿乳企诞生，行业梯队分化加速，“一超多强”新格局确立。

作为公司“基本盘”的液态奶业务在2021年营业收入达849.11亿元，同比增长11.54%，稳居市场第一。液态奶事业部是伊利集团下设规模最大的产品事业部，旗下拥有金典、安慕希、伊利纯牛奶共3个200亿级超级明星单品，更有舒化、QQ星、味可滋、谷粒多、优酸乳等享誉海内外知名品牌，遍布全国近40家生产基地，为消费者提供优质乳制品。液态奶事业部产销量持续领跑乳品行业，开创了中国全新的“液态奶时代”。 

  滦州伊利乳业有限责任公司是内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部下设的全资子公司之一，占地 340亩，总投资达到 11.7 亿，共有 34 条生产线，是伊利集团液态奶高端产品品项最全的车间之一。公司现有员工 800 余人， “管理层级晋升+技能等级晋级”双通路，为员工提供广阔的自我发展舞台，促进企业与员工共成长，现诚邀优秀应届学子加入。

二、专业需求 

1、生产专训生

a、生产类（7K）

  需求专业：理工科专业皆可投递，食品、微生物、化学、医药、机械、电气自动化、计算机、信息系统、数据分析等理工科专业优先录取

b、质量类（7K）

  需求专业：理工科专业皆可投递，食品、微生物、化学、医药、生物工程等理科相关专业优先录取

c、设备类（7K） 

  需求专业：理工科专业皆可投递，机械、电气自动化、包装工程等工科相关专业优先录取

d、数字化储备（7K） 

  需求专业：计算机、信息系统、数据分析、数学、统计学、物联网、通信、电子商务、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、电子信息工程、微电子、测控、机械电子等相关专业

2、供应专训生（6.5K）

  需求专业：供应类、食品类、管理学类、数字化类等专业

3、安全专训生（7K） 

  需求专业：安全工程、安全科学与工程、消防工程、安全防范工程、安全技术及工程、安全管理工程、职业卫生防护、工业环保与安全技术等相关专业

以上岗位正式入职后均需在生产-设备-质量三部门倒班轮岗。

三、岗位职责：

1、生产专训生

  上班方式：三班两倒（上 12 小时休息 24 小时）

职责：在工厂各部门岗位的专业领域中轮岗学习，充分了解生产流程及生产工艺，按照工艺操作规程正确操作机器，对生产设备进行护养以及生产过程质量管理，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者，3-4年内快速成为部门经理。

2、供应专训生

  上班方式：轮岗时三班两倒（上 12 小时休息 24 小时），定岗后8小时行政班次，部分岗位定岗后仍需是倒班模式。

  职责：入职后先在生产部门进行6个月的轮岗学习，轮岗结束后，定岗在供应部门，负责以下工作内容

  1、负责依据每日销售订单、工厂日配料表、原料库ERP报表的数据下订单，采购生产所需原料;

  2、负责采购原料的质量控制;

  3、负责按照事业部要求的采购比例、采购供应商进行采购，实行多频次、少数量、滚动采购的模式，关注物料使用，保证物料在三个月内使用完毕，无积压物料。

  4、负责采购订单下达后及时联系供应商确认订单信息，要求供应商及时接受订单，加强采购订单的及时协同水平;

  5、负责每天及时对不合格原料进行处理，严格按照不合格品管理规定文件执行。对于需要退库的则按照库房管理规定执行，同时与供应商联系;

  6、负责关注物料质量，避免出现市场异物投诉；

  7、监督报告其他人员对食品有不利影响的健康情况；  

  8、负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。

3、安全专训生

  上班方式：轮岗时三班两倒（上 12 小时休息 24 小时），定岗后8小时行政班次

  职责：入职后先在生产领域进行6个月的轮岗学习，轮岗结束后，定岗在安全部门，负责以下工作内容

  1、根据安全管理体系建设的要求，开展各项安全生产管理活动，及时发现并跟进隐患，将风险降到最低。

  2、监督报告其他人员对食品有不利影响的健康情况内容。

  3、负责按照公司质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及部门安全相关工作落实推动。

四、岗位要求： 

  （1）本科及以上学历，2022 届、2023 届毕业生

  （2）英语四级（425 分以上）

  （3）接受倒班工作

  （4）具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神

  （5）有志于从事生产管理领域工作

  （6）接受外派

五、福利待遇

  六险一金/年终分红/带薪休假/绩效奖金/节日福利/管理和技术双晋升通路

  1、提供免费工作餐、提供住宿（4 人/间、上床下桌、空调、网络、地暖），滦州市区免费通勤车接送；

  2、可以享受年终奖、团队活动经费、尔代节贺金、季度劳保、生日贺金、婚礼贺金、奶粉营养补贴、春节福利、中秋福利、六一节贺金、三八节贺金、女工卫生费、五险一金等各项福利；

  3、可以享受婚假、产假、带薪护理假、带薪年休假、探亲假等休假待遇；

  4、培训提升机会多：岗前培训、师带徒学习、伊起学平台等专业培训体系。

六、唐山市人才引进政策（新引进高校毕业生补助）

1、全职引进全日制博士研究生

  （1）补助对象：新全职引进来唐的全日制博士研究生（45周岁及以下）。

  （2）补助标准：生活补贴，按照3000元/月标准，自来唐之日起发放60个月（五年）。购房补贴，入职5年内在唐山市域内购买自用商品住房并落户，一次性给与30万元购房补贴（不限首套，此政策只享受一次）。购房补贴和生活补贴二者只能选择一项。

2、全职引进全日制硕士研究生

  （1）补助对象：新全职引进来唐的全日制硕士研究生（40周岁及以下）。

  （2）补助标准：入职企业(含社会办医、社会办学等）：生活补贴，按照1500元/月标准，正常缴纳社会保险的，自来唐之日起发放60个月（五年）。购房补贴，入职5年内在唐山市域内购买自用商品住房并落户，且正常缴纳社会保险的，一次性给与10万元购房补贴（不限首套，此政策只享受一次）。购房补贴和生活补贴二者只能选择一项。

  （3）入职其他单位：生活补贴，在唐山落户的，给与一次性生活补贴5000元。购房补贴，入职5年内在唐山市域内购买自用商品住房并落户，一次性给与10万元购房补贴（不限首套，此政策只享受一次）。购房补贴和生活补贴二者只能选择一项。

3、全职引进“双一流”院校全日制本科生

  （1）补助对象：新全职引进来唐的“双一流”院校全日制本科生（35周岁及以下）。

  （2）补助标准：入职企业(含社会办医、社会办学等）：按照1000元/月生活补贴标准，正常缴纳社会保险，并落户唐山的，自来唐之日起发放36个月（三年）。

  （3）入职其他单位：正常缴纳社会保险，并落户唐山的，给与一次性生活补贴2000元。

4、全职引进普通高校本科生

  （1）补助对象：引进来唐到企业（不含中省驻唐企业）就职的普通高校本科毕业生（含唐山籍），与用人单位签订1年以上期限劳动合同，并正常缴纳社会保险。

  （2）补助标准：给予每人每月500元租房补贴，期限为1年。

七、发展通道：

  ①管理路线：员工—工段长/班长—主管—经理—副总经理

  ②专业路线：O1/T1/P1—O6/T6/P6（初级工程师-中级工程师-高级工程师）

八、简历投递

邮箱投递

邮箱：ytnlxylzp@yili.com

格式：姓名+学校+专业+意向岗位

九、联系方式

联系人：徐先生 13133564663（微信同号）

联系邮箱：xuxueqian@yili.com

联系地址：河北省唐山市滦州市日月潭路 2 号