晋祠天龙山景区位于太原西南部，为全国重点文物保护单位、国家森林公园、全国文明单位，占地3.86平方公里。历经1500多年的沧桑变化，留存了大量珍贵的历史文化遗产，其中古建筑136座，雕塑219尊，铸造艺术品33件，楹联匾额265幅，石窟29座，造像500余尊，诗文碑刻400余通，馆藏文物上万件。按照创建国家AAAAA级景区管理服务标准和相关要求，根据工作实际需要，决定委托山西晨有人力资源服务有限公司面向社会公开招聘101名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

  二、招聘岗位人数及要求

  附件：招聘岗位人数及要求（下载）

  公众服务 11名（游客服务中心、志愿者服务部、研学及社教等活动）

  1、岗位要求

  （1）本科及以上学历，旅游管理、历史、文博等其他专业；年龄在40周岁以内，女性身高 1.63cm 以上，男性身高  1.75cm 以上；

  （2）能够给参观者提供高质量的服务，对人关心、热情、友善，在工作过程中做到礼貌、耐心、细致；

  （3）具有良好的职业道德和服务意识;具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

  （4）有历史、文物、教育、旅游、传媒、播音类相关专业或有工作经验者优先。

  2、岗位描述

  （1）负责向参观者提供常规公共服务，包括:提供咨询、接受投诉、解决问题等服务，有效处理各项服务请求，促进服务质量的改善；

  （2）开展公众服务、社会教育等活动的方案编写及实施；

  （3）完成馆领导交办的其他任务。

  三、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

  2、拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

  3、热爱文物保护事业；

  4、具有岗位所匹配的专业知识或技能条件；

  5、适应岗位要求的身体条件，身心健康；

  6、具备招聘岗位所规定的其它资格条件。

  有下列情形之一的，不得报名：

  1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或受过治安处罚的；

  2、有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；

  3、曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；

  4、虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；

  5、有吸毒、贩毒行为的；

  6、曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

  四、招聘流程

  （一）组织报名

  信息发布及报名渠道：

  1、报名时间：2024年6月21日至2024年6月27日，早9:00—晚18:00，节假日、周六日除外。

  2、报名方式：采用现场报名的方式进行。

  报名地址：太原市新晋祠路中海寰宇天下6号楼42层4202室（山西晨有人力资源服务有限公司）

 3、报名时需提供以下资料：

  （1）本人二代身份证复印件；

  （2）户口薄（首页及本人页）复印件；

  （3）近期一寸红底免冠照；

  （4）毕业证书、学位证书扫描件、学信网下载并打印“教育部学历证书电子注册备案表 ”学历证明；

  （5）报名登记表(请报名者在微信公众号菜单栏“报名表”中下载《应聘人员报名登记表》并填写)；

  （6）本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》；

  （7）相关职业资格证书等。

  （二）资格初审

  根据招聘要求对应聘人员进行严格的资格初审，应聘人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员登录原报名网站或公众号查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再修改报名信息或报名其它岗位。

  （三）线下缴费

  应聘人员通过资格初审后，缴费(100元/人)。截止2024年6月28日12:00未成功缴费的，视为自动放弃。本次招考费由山西晨有人力资源服务有限公司收取，报名成功后一概不退。

  （四）面试

  1、面试工作由山西晨有人力资源服务有限公司组织实施；

  2、参加面试人员名单及地点等详细信息请关注“山西晨有人力”或“晨有人力资源”进行查询，如有变动，以本公司通知为准；

  3、面试主要内容围绕招聘岗位及岗位要求开展；

  （五）政审

  进入政审环节人员需提供《无犯罪记录证明》原件，政审未通过者，取消应聘资格。

  （六）体检

  体检由山西晨有人力资源服务有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

  （七）公示

  经体检和考核合格后，将在“山西晨有人力”或“晨有人力资源”公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为 3 个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

  （八）聘用

  政审、体检通过后，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员；聘用人员须服从工作单位岗位调剂，不服从者取消聘用资格。被聘用人员与山西晨有人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》。

  聘用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供 与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

  五、工资待遇

  1、参照事业单位劳务派遣人员工资标准；

  2、试用期1个月；

  3、缴纳社会保险；

  4、可提供通勤班车、员工食堂；

  5、实行周双休日。

  工作地点：被聘用人员派遣至晋祠博物馆、晋祠公园、天龙山石窟博物馆工作。

  六、注意事项

  1、应聘人员参加面试需携带二代身份证原件；

  2、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位可据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

  3、应聘人员请随时关注“山西晨有人力”或“晨有人力资源”；

  4、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，且不收取培训费、保证金、押金等费用，谨防上当受骗；

  5、咨询电话：

    13935161787；19935355787；0351-5685126  

  附件：招聘岗位人数及要求（下载）